Vertiefungskurse Teamentwicklung & Organisationsentwicklung

Der Kurs bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit relationaler Organisationsentwicklung für Mitarbeiter & Führungskräfte aus Organisationen, Personal- & Organisationsentwickler sowie Berater & Coaches, die die Arbeit in und mit Organisationen aus beziehungsorientierter Perspektive explorieren und vertiefen wollen. Dabei geht es vor allem darum, den Paradigmenwechsel in Gesellschaft und Arbeitswelt auf die Entwicklung und Transformation von Organisationen zu übertragen und für sich neue relationale Perspektiven und Ansätze im Umgang damit zu entwickeln. Wir integrieren wesentliche Aspekte wie die Entwicklung von Kultur, Sinn, Kooperation, Einbindungs- und Entscheidungsformaten zu einer holistischen Orchestrierung von Organisations-entwicklung. Weiterer Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit einer relationalen Haltung in der internen oder externen Begleitung solcher Prozesse.

Zugangsvoraussetzung: „Beziehungsorientierte Führung & Teamentwicklung II“ oder „Beziehungsorientiertes Coaching & Beratung II"