Beziehungsorientierte Supervision

• Um mithilfe von Supervision als spezifische Form metareflexiver Betrachtung an konkreten Anliegen aus der eigenen Praxis zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln.

• Um praktische supervisorische Arbeitsformen kennenzulernen und auszuprobieren.

• In kaskadierenden Supervisionen kann die Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Betrachtungsperspektiven auf das Anliegen zu vertieften Einsichten führen.

• In der Gruppe wird ein kollegialer Raum geöffnet, in dem von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven in Breite und Vielfalt von- und miteinander gelernt werden kann.

• Um sich fundiert und praxisnah in der eigenen beruflichen Rolle zu reflektieren und nachhaltig weiterzuentwickeln, mehr Sicherheit zu gewinnen und damit ganz konkret und praktisch arbeiten zu können.

Für alle, die als Führungskräfte, Mitarbeitende, Berater & Coaches, Personal- oder Organisationsentwickler*innen tätig sind und die mit ihrer beruflichen Rolle einhergehende Themen, Fragestellungen und Entscheidungen regelmäßig in einem geschützten Raum reflektieren und Lösungen entwickeln wollen.

• Gemeinsame Vereinbarung zur Bearbeitung der einzelnen Anliegen aus der Praxis.

• Supervision der eigenen Anliegen und der von anderen Teilnehmenden, um einerseits aktuelle Herausforderungen zu reflektieren und zugleich daran zu lernen, auch als Gruppe.

• Konkrete Hilfestellungen für die eigene Reflexion (z.B. Methoden, Konzepte, Modelle, Beispiele)

• Praktisches Einüben und wiederholte Reflexion der eigenen Entwicklung, um die eigene Wirksamkeit in der Gestaltung von Beziehungen in Führung, Coaching, Beratung und in der Entwicklung von Organisationen zu erhöhen.

Einzelsupervisionen, kaskadierende Supervisionen, Fallsupervisionen, Gruppensupervisionen, Intervisionen, Theorieimpulse

• Die Supervisionstage sind prozessual gestaltet, das bedeutet ihre Inhalte bestimmen sich jeweils durch die von den Teilnehmenden eingebrachten Anliegen.

• Wir bieten vorab Orientierungsgespräche an, um Fragen zu klären und Hilfestellungen zu geben.