Einführungskurs beziehungsorientierte Führung & Teamentwicklung

Praxisorientierte und kompakte 2-tägige Einführung in die Grundlagen der beziehungsorientierten Führung & Teamentwicklung.

Kursinhalte

Der Kurs bietet eine kompakte und zugleich praxisorientierte Einführung in ...

  • Fokus Mensch & Beziehung: warum das sehr hilfreich sein kann

  • Führung & Teamentwicklung: warum das zwei Seiten derselben Medaille sind

  • Überblick über die drei Kernaufgaben von Führung

  • Autorität & Augenhöhe: geht das gleichzeitig?

  • Wie kann ich meine Autorität in Besitz nehmen (oder will ich das gar nicht?)

  • Die Einsamkeit in der Führung: Regulation von Nähe & Distanz

  • Die drei typischen Führungsstile und wann welcher sinnvoll sein kann

  • Überblick über Phänomene & Phasen von Teamentwicklung

  • Führung & Selbstorganisation: ist Führung jetzt überflüssig?

  • Exploration der eigenen Entwicklungsfelder als Führungskraft

  • Ausblick auf nächste Entwicklungsschritte

Viele dieser Inhalte werden wir praktisch erkunden und ausprobieren. Darüber hinaus bieten wir an, auf spezifische Fragestellungen oder Anliegen einzugehen. Herzlich willkommen!

Für wen der Kurs geeignet ist

Für alle, die einen kompakten und praxisbezogenen Überblick über beziehungsorientierte Führung & Teamentwicklung erhalten wollen. Eigene Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Warum diesen Kurs buchen?
  • Um Beziehungsorientierung als einen ganzheitlichen Ansatz für Führung & Teamentwicklung kennenzulernen (→ methodische Weiterentwicklung).

  • Um zu verstehen, wie Beziehungsorientierung mit anderen Ansätzen der Führung, wie z.B. transformative oder systemische Führung kombiniert werden kann (→ Erweiterung der eigenen Perspektiven)

  • Um neue Arbeitsformen kennenzulernen, die schnell zum Punkt kommen, intensive Begegnung ermöglichen und wirksam sind (→ Effektivität in der eigenen Führung & Teamentwicklung)

  • Um ein möglichst klares Bild über die eigenen professionellen Entwicklungsfelder zu erhalten und was nächste Schritte sein können (→ Fokussierung)

  • Um für sich selbst zu sondieren, ob eine anschließende Ausbildung in beziehungsorientierter Führung & Teamentwicklung sinnvoll sein kann (→ professionelle Entwicklung)

Wie der Kurs durchgeführt wird
  • Zu Beginn miteinander vertraut werden, Bedürfnisse und Erwartungen klären.

  • Fachlicher und methodischer Input, ergänzt durch Text- und Arbeitsblätter als Handouts.

  • Dazwischen immer wieder praktisches Ausprobieren; dabei Lernen miteinander und voneinander.

  • Literaturauslage zur Ansicht sowie Literaturliste zum Mitnehmen.

Arbeitsformen

Ein Mix aus Arbeit im Plenum, in Kleingruppen, Triaden und persönlicher Reflexion, kombiniert mit flexiblen Settings.

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Einführungskurs

Termine und Leitung

18.-19.04.2024 10 freie Plätze Leitung: Sandra Look-Haasler 20.-21.06.2024 12 freie Plätze Leitung: Sandra Look-Haasler

05.-06.12.2024 12 freie Plätze Leitung: Stefan Krämer

Zeiten

Tag 1 von 9:00 - 18:00
Tag 2 von 9:00 - 16:00

Teilnehmerzahl

mind. 6, max. 12

Ort

GASTFREUNDSCHAFFT, die inspirierende Dachetage mit Weitblick oben auf dem Parkhaus in der Osterstr. 42, 6. Etage
30159 Hannover (www.gastfreundschafft.de)

Teilnahmegebühr

Firmentarif: 750 Euro (zuzgl. MwSt.)
Privattarif: 380 Euro (einschl. MwSt.)

Preise einschl. Mittagessen bei GASTFREUNDSCHAFFT

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