Organisationsentwickler (m/w/d) als Senior Berater/Beraterin

Kurz und knapp

Wir sind eine beziehungsorientierte Entwicklungsberatung & Akademie mit Sitz in Hannover. Wir lieben es, Menschen, Teams & Organisationen bei Veränderungen und in ihrer Entwicklung zu begleiten – auf Augenhöhe, kokreativ & sinnstiftend. Wir sind aktuell 11 Berater und Beraterinnen plus 3 Mitarbeiterinnen, die uns im Office unterstützen. 2022 haben wir unser 10jähriges Jubiläum gefeiert. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für 2024 weitere Organisationsentwickler als Senior Berater (m/w/d). Das Stellenprofil finden Sie auch hier.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten beziehungsorientiert. Für uns steht der Mensch im Fokus. Wir kombinieren dabei eine fundierte Führungs- und Wirtschaftserfahrung mit dialogischer und prozessualer Kompetenz. Damit begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig in ihrer Entwicklung.

Wir verstehen es gut, gemeinsam mit unseren Kunden offene Beziehungsräume und hilfreiche Prozesse zu gestalten, um miteinander voranzukommen. Wir bieten an, partnerschaftlich und auf Augenhöhe zu arbeiten. Wir lassen „Watte“ weg und kommen auf den Punkt. Arbeiten am Kern, nicht am Symptom. Damit sind wir manchmal auch unbequem. Wir fördern ehrliche und offene Auseinandersetzung. Und helfen, bewusste Entscheidungen zu treffen und damit klar und verbindlich zu sein. Wir bringen uns mit unserer Expertise ein und bieten uns als Gegenüber an. Und zugleich vertrauen wir den vorhandenen Ressourcen in Teams und Organisationen. In offenen Dialogen können so neue Perspektiven entstehen, die wirklich weiterhelfen.

Unsere Beratungsschwerpunkte finden Sie hier.

Wen wir suchen

Wir suchen erfahrene Führungskräfte (mittlere bis obere Führungsebene), Berater:innen und Organisationsentwickler:innen mit einer fundierten OE-Ausbildung und Kompetenzen in der Begleitung und Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.

Im Rahmen eines Rollenwechsels können wir Sie berufsbegleitend unterstützen, z.B. durch Weiterbildungen in unserer Akademie. Wichtig ist, dass Sie fundierte Führungs- und Managementerfahrungen mitbringen, über solides Standing verfügen, ohne überheblich zu sein, wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge sehr gut erfassen und mit anderen gut und auf Augenhöhe in Beziehung sein können.

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Beratungsprojekte mit dem Potential eigener professioneller Entwicklung

  • Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen in einer fachlichen und geschäftsentwickelnden KAM-Rolle nach innen und gegenüber unseren Kunden

  • Zusammenarbeit mit einem sehr professionellen Team bei In Stability mit Raum für Sparring, kollegiale Beratung, Supervision, Lernen von- und miteinander

  • Unterstützung bei der eigenen (Weiter-)Entwicklung

  • Ein inspirierendes und teamzentriertes Arbeitsumfeld über den Dächern von Hannover

  • Attraktives Gehalt und Gehaltsentwicklung bis hin zur perspektivischen Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung bei In Stability

Ihre Aufgaben

  • Akquisition, Auftragsklärung, Steuerung und Begleitung von OE- und Transformationsprojekten, wie z.B. Strategie- und Leitbildentwicklung, Kulturentwicklung, Restrukturierungen

  • Key Account Management mit fachlicher Führung nach innen und geschäftsentwickelnder Projektsteuerung nach außen

  • Konzeptionierung, Steuerung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungs-Programmen und Maßnahmen zu Teamentwicklung bis hin zu GF- bzw. Vorstandsebene

  • Durchführung von Executive Coachings und Supervisionen

  • Begleitung von Unternehmerfamilien in Veränderungs- und Nachfolgeprozessen

Ihr Profil

  • Ca. 10 Jahre Führungs- und Management-Erfahrung

  • sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge

  • eine fundierte OE- und/oder Beratungsausbildung

  • Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

  • Erfahrung und Standing im Umgang mit C-Level bzw. Vorstands- oder GF-Ebene

  • Hohe Sozial- und Beziehungskompetenz

  • Hohe Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken

  • gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse

Kontakt

Martin Thiele    Geschäftsführender Gesellschafter
Mobil:               +49 162 10 38 88 6
E-Mail:              martin.thiele@in-stability.de
In Stability GmbH & Co. KG, Osterstr. 42, 30159 Hannover