Aufbaukurse Führung & Teamentwicklung

Der Kurs bietet eine fundierte Einführung in die relationale Praxis in Führung und Teamentwicklung. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte & Mitarbeiter aus Organisationen sowie Personal- und Organisationsentwickler, die über ein Grundlagenwissen in Beziehungsorientierung verfügen und Führung und Zusammenarbeit angesichts des sich vollziehenden Paradigmenwechsels in Gesellschaft und Arbeitswelt neu denken möchten. Die Entwicklungen werden über Trends, wie New Work oder Agiles Arbeiten, sichtbar. Im Kern ist die Führung der Zukunft von einem sinn- und beziehungsorientierten Menschen- und Weltbild geprägt, welches dem gemeinsamen Erfolg völlig neue Formen der Zusammenarbeit und gemeinsamer Sinnstiftung zugrunde legt. Beziehungsorientierte Führung verbindet, fördert Zufriedenheit und Engagement.

Der Kurs bietet eine fundierte Vertiefung der relationalen Praxis in Führung und Teamentwicklung. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte & Mitarbeiter aus Organisationen sowie Personal- und Organisationsentwickler, denen die Inhalte des ersten Weiterbildungsjahres in Beziehungsorientierter Führung und Teamentwicklung vertraut sind und die sich in ihrer Führungskompetenz und ihrem relationalen Führungsverständnis weiterentwickeln möchten. Eine Arbeitswelt der Zukunft, die von Sinnstiftung, Selbstorganisation und der Suche nach Ganzheit geprägt ist, braucht neue Erfolgsprinzipien und ist gleichzeitig noch eingebettet in die von Individualisierung geprägte Weltanschauung. Beziehungsorientierte Führung unterstützt eine eigene ethische Positionierung, klärt Beziehungsbedürfnisse und schafft praktische Steuerungsmöglichkeiten gruppendynamischer Prozesse.