TA-101 Einführungskurs Transaktionsanalyse
Offizieller 2-tägiger Einführungskurs in die Transaktionsanalyse (TA-101) mit dem Schwerpunkt der Anwendung von TA in Wirtschaft, Organisationen, Coaching & Beratung. Mit Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA).
Kursinhalte
Entstehung & Menschenbild der TA
Die Grundlagen: Eric Berne, Schulen und Anwendungsfelder der TA.
Innere Beziehungsbilder
Wie wir über uns selbst und andere denken und was das für Beziehungen bedeutet: Ebenbürtigkeit & Grundhaltungen.
Das Persönlichkeitsmodell der TA
Sich selbst und andere besser verstehen: Ich-Zustände, Strukturmodell und Verhaltensmodell der Persönlichkeit, psychologische Grundbedürfnisse.
Die Kommunikationsmodelle der TA
Kommunikation besser verstehen: Transaktionen und wiederkehrende Kommunikationsmuster.
Der Einfluss des Unbewussten
Warum wir manchmal nicht aus unserer Haut können: frühe Lebensentscheidungen, Skript, Glaubenssätze, Antreiber, Abwertungen.
Beziehungsdynamiken erkennen
Verdeckte und manipulative Beziehungsgestaltungen verstehen: psychologische Spiele, Drama-Dreieck, Abhängigkeiten & Symbiosen.
Persönliche & professionelle Entwicklung
Was helfen kann, um gelingende Beziehungen zu gestalten: bezogene Autonomie, Verträge & Begegnung auf Augenhöhe.
Für wen der Kurs geeignet ist
Für alle, die sich selbst und andere besser verstehen – und ihre Führung, Beratung oder HR-Arbeit nachhaltig wirksamer gestalten wollen, wie z.B.
Führungskräfte & Mitarbeitende
Personalentwickler & HR Business Partner
Organisationsentwickler & Change Agents
Coaches & Berater bzw. Beraterinnen
(Young) Professionals, die ihre Selbst- und Beziehungskompetenz praxisnah stärken wollen
Warum diesen Kurs buchen?
kompakt & praktisch TA lernen
TA im Beruf & privat anwenden
kombinierbar mit anderen Ansätzen
sich selbst besser verstehen
andere besser verstehen
Beziehungen gestalten auf Augenhöhe
offizielles Zertifikat der DGTA
umfangreicher Reader
Wie der Kurs durchgeführt wird
Ein Mix aus Arbeit im Plenum, in Kleingruppen, Triaden und persönlicher Selbsterfahrung. Kombiniert mit flexiblen Settings, um unterschiedliche Arbeitsformen auszuprobieren.
Viel praktischer Bezug zu Beispielen aus dem Business-Alltag.
Demonstration von Anwendungen von TA direkt im Kurs an konkreten Beispielen.
Direkt im Anschluss zahlreiche Unterlagen im persönlichen digitalen Lernraum jederzeit verfügbar.
Kursleitung: Dr. Michael Korpiun
Organisationsentwickler & Lehr-Coach (EASC)
lehrender & supervidierender Transaktionsanalytiker (DGTA, EATA, ITAA)
Lehr-Supervisor und Lehr-Trainer (EASC)
Wirtschaftswissenschaftler & Autor
Geschäftsführender Gesellschafter von In Stability
langjährige internationale Führungs- & Managementerfahrung und Tätigkeit in Veränderungsprojekten
Erfahrung als Senior Executive in der Automotive Industry
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