Inspirierender Beziehungsraum für weibliche Führungspersönlichkeiten.

Frauen.Führen.Spitze! - Ihr „Entre Nous“ für mehr Handlungsfähigkeit, authentische Beziehungen und nachhaltigen Erfolg für Inhaberinnen, Vorständinnen und Geschäftsführerinnen.

Impulse und praxisnahe Methoden zu beziehungsorientierter Führung fördern Ihre Sichtbarkeit und Autorität und ermöglichen kollektives Lernen in einer inspirierenden Gruppe erfahrener Frauen.

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Hier einige Beispiele von Organisationen, deren Mitarbeitende bei uns in der Weiterbildung sind.

Was Sie mit Frauen.Führen.Spitze! erreichen

  • Sie lernen eine beziehungsorientierte Sicht auf Führung kennen.

  • Sie stärken die eigene „sichere Basis“ und Ihre Wirksamkeit.

  • Sie bekommen relevante Impulse und Methoden zur praktischen Anwendung

  • Sie arbeiten gemeinsam an persönlichen konkreten Führungsfragestellungen.

  • Sie entwickeln tragfähige Beziehungen über das Format hinaus.

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Vorteile des Formats

Warum diese Weiterbildung sinnvoll ist

Top Ausbildungsteam

Mit Erfahrung in Führung, Beratung, Führungskräfte-
entwicklung & Netzwerkaufbau

Fundiert & patent

Relevante Kombination von Wirtschafts- und psychosozialer Kompetenz

Praktisch & konkret

Direkt umsetzbare Ansätze und Methoden zur praktischen Bearbeitung eigener Fälle

Moderne Führung

Auseinandersetzung mit Komplexität und veränderten Erwartungen an Führung

"Entre Nous" nach Vereinbarung

Wenn Sie an einem solchen vertrauensvollen Raum mit anderen weiblichen Führungspersönlichkeiten interessiert sind, melden Sie sich gerne bei uns. Wir schaffen den Rahmen, den Sie brauchen.

Sie können hier in meinem Kalender einen Termin bei mir buchen. Ich bespreche mit Ihnen geplante Termine und Orte und freue mich auf Sie!
Liebe Grüße, Britta Fahl

Ihr Kontakt zu Britta Fahl

Besonderheiten des Formats

Was diese Weiterbildung von vielen anderen unterscheidet

Beziehungsorientierung

Neue Ansätze und Perspektiven entlang der konsequenten Ausrichtung am Menschen

Ressourcenfokus

Fokus auf die Stärkung von Ressourcen weiblicher Führung (statt all der Herausforderungen)

Wirksame Gruppengröße

Balance von Vertrauen und Offenheit mit Vielfalt und gegenseitiger Bereicherung.

Bedarfsorientiert

Berücksichtigung von Bedürfnissen der Teilnehmerinnen statt rigider Seminarumsetzung.

Mitgliedschaften

Was Sie in diesem "Entre Nous" erwartet

  • Sie bekommen neue Impulse zu einer beziehungsorientierten Sicht auf sich in der Führungsverantwortung einer Organisation

  • Sie entwickeln andere Perspektiven und Ansätze für die eigene „sichere Basis“ und die Ausgestaltung höherer Wirksamkeit

  • Sie arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Beziehungsatmosphäre an dem, was Sie wirklich und konkret in ihrer Rolle bewegt – und lernen dabei voneinander

  • Sie begegnen (sich in) anderen Teilnehmerinnen in einer Authentizität, die Sie nicht mehr so häufig erleben

  • Sie erleben tragfähige Verbundenheit jenseits von Netzwerken

Britta Fahl

Langjährige Führungskraft und beziehungsorientiert ausgebildete Beraterin und Entwicklungsbegleiterin mit Schwerpunkt auf der Befähigung von Führungskräften

  • Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklerin

  • Langjährige Führungskraft in verschiedenen Bereichen in einem internationalen Konzern

  • Coachin für Veränderungsprozesse

  • mehrjährige Ausbildung in systemischer und relationaler Transaktionsanalyse

  • Betriebswirtin

  • Senior Beraterin bei von In Stability

Daniela Muendler

Erfahrung in C-Level Führungspositionen und gestaltend tätig
in den namhaften Frauennetzwerken in Deutschland.

  • Gründerin & Unternehmerin samplistick GmbH

  • langjährige Erfahrung in Top Führungspositionen in FMCG & Handel

  • Female Leadership Expertin

  • Impuls Geberin, Key Note Speakerin & Mentorin

  • Betriebswirtin

  • Senior Advisor für In Stability

Warum dieses Format sinnvoll ist

Trotz vieler Bemühungen sind wir gerade in organisationalen Spitzenpositionen, noch ziemlich weit weg vom Anspruch der Parität. Der Umgang mit von außen gestellten und eigenen Ansprüchen ist oft herausfordernd, gleichzeitig fehlen Optionen für einen wirklich vertrauensvollen und hilfreichen Austausch. Und so fühlt sich das, vor allem in der Selbstbetrachtung, häufig auch an. Deswegen entstanden und entstehen Initiativen, Netzwerke, Ausbildungsprogramme u.v.m., die diese Entwicklung und die damit verbundenen Frauen fördern (wollen). Es ist gut, dass es all das gibt.

Wir haben einen anderen Fokus. Wir glauben, dass es Ressourcen weiblicher Führung in besonderer Form braucht, dass jeder Frau in Spitzenfunktionen gelingen kann, diese Ressourcen in Besitz zu nehmen und in eigener Gestaltung zu erfolgreicher Absicherung der eigenen Position zu nutzen. Jenseits von Vereinzelung kann dies in der Begegnung mit anderen Frauen einen kräftigen Impuls erhalten.

Warum bei In Stability?

  • Marktführer beziehungsorientierte Beratung & Weiterbildung

  • > 20 Jahre eigene Business- und Führungserfahrung

  • > 12 Jahre maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklungsprogramme

  • > 1.000 begeisterte Teilnehmende in unserer Akademie

  • aus der Praxis für die Praxis: Beziehungsorientierung als in der Umsetzung erprobter und entwickelter Führungsansatz

Kostenlose Beratung buchen

Sie können hier in meinem Kalender einen Termin bei mir buchen. Ich bespreche mit Ihnen geplante Termine und Orte und freue mich auf Sie!
Liebe Grüße, Britta Fahl

kostenlose Beratung buchen

Informationen

kompakter Überblick über alles Informationen zum Rahmen des Formats

Inhalte

Sie bekommen neue Impulse zu Methoden und praktischen Anwendungsmöglichkeiten einer beziehungsorientierten Sicht auf sich in der Führungsverantwortung einer Organisation, z.B. zu

  • Umgang mit krisenhaften Situationen und Passivität in Organisationen

  • Bedeutung und Umsetzung von eigener Sichtbarkeit

Sie entwickeln für sich eigene „sichere Basis“ und die Ausgestaltung höherer Wirksamkeit weiter, z.B. durch

  • Authentizität durch konsonante und dissonante Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe

  • Die Bedeutung und Inbesitznahme von Autorität mit weiblichen Führungsressourcen

Eine offene Beziehungsatmosphäre ermöglicht die Arbeit an dem, was Sie wirklich und konkret in ihrer Rolle bewegt – und dabei lernen Sie voneinander. Konkret geht es um

  • Arbeit an persönlichen realen Führungsfragestellungen

  • Supervisions- und Intervisionsformate für kollektives Lernen

Sie begegnen (sich in) anderen Teilnehmerinnen in einer Authentizität, die Sie nicht mehr so oft erleben. Dies ermöglicht:

  • Reflexion von Selbst- und Fremdbild

  • Ehrliche und gleichzeitig achtsame Rückmeldeprozesse

Sie erleben tragfähige Verbundenheit jenseits von Netzwerken

Für wen der Kurs geeignet ist

Für Inhaberinnen, Vorständinnen und Geschäftsführerinnen, die schon viel erfahren haben - und sich in der Wirksamkeit ihrer Führung nochmal neu begegnen wollen.

Wie dieser Kurs durchgeführt wird
  • Differenzierte Impulse & Praxisbeispiele, Selbsterfahrung & Reflexionen, Gruppen- & Einzelarbeiten.

  • Konkrete fallbezogene Auseinandersetzung mit Kernthemen aus dem Führungsalltag.

  • Gemeinsames Abendessen zum intensiven informellen Austausch

Termine

Nach Vereinbarung

Veranstaltungsort

Regionale exklusive Tagungslocation 

Teilnehmerinnenzahl

Min 8 - Max 10

Zeiten

Tag 1 von 13:00 – 18:00 mit anschließendem Abendessen und Tag 2 von 9:00 – 16:00

Teilnahmegebühr

Firmentarif: 3.400 Euro (zuzgl. MwSt.)
Privattarif: 2.900 Euro (einschl. MwSt.)

Preise einschl. Bewirtung und Abendessen

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