
Führung. Gemeinsam. Wirksam. Gestalten.
In 10 Modulen zur beziehungsorientierten Führungskraft und Teamentwickler:in beim Marktführer für Beziehungsorientierung.
Weiterbildung für Führungskräfte unter Integration von transaktionsanalytischen, systemischen und gruppendynamischen Perspektiven.
Hier einige Beispiele von Organisationen, deren Mitarbeitende bei uns in der Weiterbildung sind.













Was Du mit der Weiterbildung erreichst
Du bist persönlich und im Umgang mit dir und anderen gewachsen.
Du hast dich zu einer authentischen Führungspersönlichkeit mit klarer eigener Identität entwickelt.
Du hast ein fundiertes Verständnis für die Funktionen, die Herausforderungen und die Chancen von Führung erlangt.
Du verstehst die Dynamiken von Gruppen und Teams und wie du gezielt auf ihre Entwicklung Einfluss nehmen kannst.
Du hast deine eigene Wirksamkeit als Führungskraft erhöht.
Vorteile der Weiterbildung
Warum es sich lohnt!
Kostenlose Beratung buchen
Lass dich beraten von mir, deiner Kursleiterin Sandra Look-Haasler. Kostenlos & unverbindlich. Buche deinen Termin, ich freue mich auf dich.
Besonderheiten der Weiterbildung
Was diese Weiterbildung von vielen anderen unterscheidet:
Warum Organisationen In Stability wählen
Warum sich die Investition lohnt

Warum die Weiterbildung bei In Stability?
Marktführer beziehungsorientierte Führung und Teamentwicklung
> 20 Jahre eigene Business- & Führungserfahrung
langjährige Erfahrung in Inhouse-Führungskräfteentwicklung
> 1.000 begeisterte Teilnehmende in unserer Akademie
kontinuierliche & persönliche Entwicklungsbegleitung
Zertifizierungen & Mitgliedschaften







Sandra Look-Haasler
Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation CTA-O (DGTA, EATA)
Master-Coach und Supervisorin (EASC)
systemischer Coach (IHK)
Insights Discovery Client Practitioner
Diplom-Kauffrau
Senior Beraterin bei In Stability
Live Online Info-Abend
Alle Infos zur Weiterbildung in beziehungsorientierter Führung & Teamentwicklung von und mit deiner Kursleiterin Sandra Look-Haasler.
Beginn 18:00. Dauer: ca. 2h

Zum Nachlesen: Eine Artikelauswahl zu Beziehungsorientierter Führung & Teamentwicklung
Grundlagenartikel mit Praxisteil zu beziehungsorientierter Führung von Stefan Krämer
Artikel Führung kostenlos runterladen
Grundlagenartikel mit Praxisteil zu beziehungsorientierter Teamentwicklung von Michael Korpiun & Martin Thiele
Artikel Teamentwicklung kostenlos runterladen
Hilfreiches Hintergrundwissen
Wenn du mehr wissen willst- vor allem praktisch - lies kostenlos unsere Kurzartikel:
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FAQ
Muss ich vorher einen Einführungskurs belegen?
Nein. Wenn du ihn verpasst, kannst du trotzdem mit der Weiterbildung beginnen. Wir empfehlen dir allerdings, teilzunehmen. Du bekommst in 2 Tagen einen kompakten Überblick über beziehungsorientierte Führung und Teamentwicklung und kannst zusätzlich 3 Perspektiven für dich prüfen: 1. Sprechen mich die Inhalte an und kann ich dazu in Resonanz gehen? 2. Stimmt die Chemie mit dem/der Kursleiter/in? 3. Passt es mit den übrigen Teilnehmenden und glaube ich, in solch einer Gruppe intensiv arbeiten zu können?
Welche Zertifikate kann ich erwerben?
Du hast die Möglichkeit, eine In Stability Zertifizierung zu erhalten. Ferner bekommst du nach Beendigung des Kurses eine Teilnahmebescheinigung. Und ganz neu bieten wir ab Sommer 2025 auch einen Abschluss an durch das Europäische Netzwerk für Supervision und Coaching (ENSUCO). Diesen Verband haben wir als Gründungsmitglieder im Dezember 2024 mitgegründet. Es handelt sich um den ersten relationalen bzw. beziehungsorientierten europäischen Verband. Wir sind stolz darauf, ab Sommer 2025 auch diese Zertifizierungsmöglichkeit anbieten zu können.
Über die jeweiligen Zertifizierungsvoraussetzungen beraten wir dich gerne persönlich. Buche einfach ein kostenloses Beratungsgespräch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Weiterbildung beziehungsorientierte Führung und Teamentwicklung dauert 22 Monate (10 Module). Dies ermöglicht eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit den komplexen Anforderungen moderner Führung. Anstatt nur oberflächliches Wissen in kurzen Seminaren zu erhalten, kannst du deine Führungskompetenzen schrittweise weiterentwickeln, in der Praxis erproben und durch Reflexion intensivieren. Dies begünstigt eine nachhaltige und langfristig wirksame Kompetenzsteigerung. Führung aus unserer Sicht mehr als das Beherrschen von Methoden - es geht auch um die persönliche Haltung und Identität als Führungskraft. In unserer Weiterbildung setzt du dich intensiv mit deinen Stärken, Werten und Entwicklungsfeldern auseinander, wodurch du authentischer und souveräner in deiner Führungsrolle agieren kannst.
Des Weiteren bedeutet gute Führung für uns auch, Teams gezielt zu entwickeln. Die umfassende Weiterbildung vermittelt fundierte Kenntnisse über Gruppenprozesse, Konfliktgestaltung und kooperative Arbeitsweisen. So kannst du als Führungskraft deine Teams gezielt stärken, deren Potenziale optimal nutzen und eine produktive, vertrauensvolle Arbeitskultur fördern.
Wenn du zunächst nur ein Jahr der Weiterbildung buchst, ist das völlig in Ordnung. Du erhältst wichtige Entwicklungsimpulse und kannst dich entscheiden, damit weiterzuarbeiten oder nicht. Entscheidend ist, wie du arbeiten möchtest und in welcher Tiefe. Dazu beraten wir dich gerne ausführlich vorab. Buche einfach ein kostenloses Beratungsgespräch.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Die reine Weiterbildungszeit bei In Stability umfasst 10 Module à 2 Tage über 22 Monate. Das sind in Summe 160 h. Hinzu kommen Zeiten für schriftliche Reflexionen im Anschluss an die Module (ca. 20 h).
Warum ist die Weiterbildung donnerstags & freitags?
Die Weiterbildung ist sehr intensiv. Du lernst nicht nur Methoden, Techniken und Tools, sondern entwickelst dich professionell und auch persönlich noch einmal deutlich weiter. Dieser Prozess ist herausfordernd und anstrengend. Damit du die Möglichkeit hast, das alles in Ruhe über das Wochenende sacken zu lassen, arbeiten wir immer donnerstags & freitags mit dir. Dein Unbewusstes wird es dir danken. Versprochen!
Warum ist die Weiterbildung durchgängig bei der gleichen Kursleitung?
Wir wollen dich bestmöglich in deiner professionellen Entwicklung unterstützen. Dazu machen wir zu Beginn der Ausbildung mit dir eine Standortbestimmung, aus der du Entwicklungsfelder ableiten kannst. In deiner professionellen Entwicklung als Führungskraft begleiten wir dich persönlich von Modul zu Modul: praktisch, konkret und intensiv. Damit wir das können, arbeitet ein fester Kursleiter / eine feste Kursleiterin mit dir zusammen, der/die dich kennt. Darauf kannst du dich verlassen.
Was ist, wenn ich mal ein persönliches Coaching in Anspruch nehmen möchte?
Alle Teilnehmenden unserer Aus- und Weiterbildungen haben die Möglichkeit, sich durch Senior Beraterinnen und Berater von In Stability coachen zu lassen. Dieses Coaching bieten wir dir zu einem Sondertarif an. Sprich uns gerne bei Bedarf an!
Was passiert, wenn ich ein Modul verpasse?
Es kann immer wieder mal vorkommen, dass Teilnehmende ein Modul verpassen, z.B. weil sie im Urlaub oder krank sind. Wenn das Einzelfälle sind, ist das kein Problem. Wir arrangieren dann eine Nachbearbeitung mit einem anderen Teilnehmenden. Dabei haben meist beide was davon. Und sofern Plätze verfügbar, kannst du das Modul im Folgejahr oder einer Parallelgruppe nachholen. Bislang haben wir in solchen Fällen immer gemeinsam gute Lösungen gefunden. Wir lassen dich nicht hängen.
Gibt es Lernmaterialien?
Ja. Mit deiner Anmeldung und Registrierung auf der Webseite erhältst du exklusiven Zugang zu deinem persönlichen Lernraum. Dort findest du über die Ausbildung hinweg zahlreiche Lernmaterialien, wie z.B. umfangreiche Reader mit allen Inhalten der Ausbildung einschließlich Quellenangaben, Literaturempfehlungen, Arbeitsblätter und Textblätter mit konkreten praktischen Hilfestellungen, Vorlagen, sowie eine Ausbildungsübersicht mit allen Modulinhalten, Zertifizierungsvoraussetzungen etc.
Welche Bücher zum Thema Führung & Teamentwicklung empfehlt Ihr?
Wir haben dazu eine Auswahl zusammengestellt, die du über den Link herunterladen kannst. Schau doch mal rein, was Dich davon anspricht.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Weiterbildung findet bei GASTFREUNDSCHAFFT statt, einer einzigartigen Location oben auf dem Parkhaus Osterstrasse 42, hoch über den Dächern von Hannover. Fußläufig vom Hauptbahnhof in 7 Minuten erreichbar.
Teilnehmende betonen immer wieder, wie besonders sie die Lernatmosphäre empfinden: mittendrin und doch zurückgezogen, einladend und gleichzeitig exklusiv, hervorragend ausgestattet, hell und lichtdurchflutet. Perfekt zum Arbeiten!
Ist Verpflegung im Preis inbegriffen?
Ja, Verpflegung ist inbegriffen. Das umfasst kalte und warme Getränke, wie z.B. Wasser, Säfte, leckere Bio-Tees und Kaffeespezialitäten. Begleitend Obst, Knabbereien, Kuchen und kleine Snacks. Außerdem natürlich Mittagsmenü mit Suppe, Hauptgericht einschließlich vegetarischer Option, Salat sowie Nachtisch. Wenn du gut versorgt bist, kannst Du besser lernen.
Wie erfolgt die Rechnungslegung?
Bei Einführungskursen erhältst du die Rechnung im Anschluss. Bei Vertiefungskursen erhältst du im Firmentarif die Rechnung nach Anmeldung für ein Jahr. Und im Privattarif erhältst du zwei Rechnungen: eine nach Anmeldung für das erste Halbjahr und eine später für das zweite Halbjahr. Wenn du privat zahlst, kannst du die Kosten als Weiterbildungskosten steuerlich geltend machen im Rahmen deiner Einkommensteuererklärung und sparst somit Geld. Und die jahresbezogen aufgeteilten Rechnungen helfen dabei.
Was bedeutet Warteliste?
Es kommt immer wieder vor, dass Kurse ausgebucht sind. Dann kannst du dich auf die Warteliste setzten lassen. Klicke auf "Kurs buchen" und wähle den Kurs aus, den du buchen willst. Dort kannst du dich für die Warteliste registrieren. Frei gewordene Plätze bieten wir dir in der Reihenfolge der eingegangenen Registrierungen unverbindlich an. Mit der Registrierung für die Warteliste buchst du den Kurs noch nicht verbindlich.